Tin mới 2026 tiền ăn trưa được khấu trừ thuế khi không quá 1,2 triệu/tháng 

Tiền ăn ca, ăn giữa ca là khoản phúc lợi thiết yếu của người lao động. Với việc Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 (Luật số 109/2025/QH15) chính thức có hiệu lực và áp dụng cho kỳ tính thuế năm 2026, các quy định về mức miễn thuế đối với khoản chi này đã có những điều chỉnh đáng chú ý. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tính toán thuế chính xác cho doanh nghiệp.

Cơ sở pháp lý mới nhất về tiền ăn ca năm 2026

Bắt đầu từ ngày 01/01/2026, các quy định về thuế thu nhập cá nhân (TNCN) tại Việt Nam sẽ thực hiện theo Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 (Số 109/2025/QH15). Luật mới không chỉ điều chỉnh biểu thuế lũy tiến và mức giảm trừ gia cảnh mà còn làm rõ hơn các khoản thu nhập được miễn thuế, trong đó có tiền ăn giữa ca và ăn trưa.

Mục tiêu của sự thay đổi này là nhằm phù hợp với thực tế trượt giá và nâng cao đời sống cho người lao động trong bối cảnh kinh tế mới.

Tiền ăn ca có phải chịu thuế TNCN năm 2026 không?

Theo quy định tại Điều 3 và Điều 4 của Luật số 109/2025/QH15, các khoản phụ cấp, trợ cấp mang tính chất tiền lương, tiền công vẫn thuộc diện chịu thuế. Tuy nhiên, tiền ăn ca được phân loại vào nhóm các khoản lợi ích không tính vào thu nhập chịu thuế nếu đáp ứng các điều kiện cụ thể về hình thức chi trả và định mức.

Cụ thể, doanh nghiệp có thể thực hiện theo các hình thức sau:

• Tổ chức nấu ăn tại chỗ: Doanh nghiệp trực tiếp tổ chức bếp ăn, cung cấp suất ăn hoặc mua phiếu ăn cho nhân viên.
• Chi trả bằng tiền mặt: Doanh nghiệp chi tiền trực tiếp vào lương hàng tháng cho người lao động để tự túc ăn uống.

Mức miễn thuế tiền ăn ca năm 2026 là bao nhiêu?

Điểm mới đáng chú ý nhất trong lộ trình cải cách thuế năm 2026 là việc nâng mức khống chế đối với khoản tiền ăn ca chi bằng tiền mặt.

• Trước đây: Mức miễn thuế tối đa là 730.000 đồng/người/tháng (theo Thông tư 111/2013/TT-BTC).
• Từ năm 2026 (Dự kiến & Áp dụng mới): Theo các hướng dẫn mới nhất đi kèm Luật 109/2025/QH15, mức chi tiền ăn giữa ca, ăn trưa không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đã được đề xuất nâng lên mức 1.200.000 đồng/người/tháng.

Lưu ý: * Nếu doanh nghiệp chi cao hơn mức quy định (ví dụ chi 1.500.000 đồng), thì phần vượt mức (300.000 đồng) sẽ phải cộng vào thu nhập để tính thuế TNCN.

• Trường hợp doanh nghiệp trực tiếp tổ chức bữa ăn (không chi tiền) thì toàn bộ giá trị bữa ăn đó không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động (không bị giới hạn định mức).

Ý nghĩa của việc điều chỉnh quy định tiền ăn ca

Việc tăng mức miễn thuế tiền ăn ca mang lại lợi ích kép:

1. Đối với người lao động: Giúp tăng thu nhập thực nhận (Take-home pay) do giảm bớt số thuế phải nộp, đặc biệt là với những người có mức lương ở bậc thuế thấp.
2. Đối với doanh nghiệp: Có thêm dư địa để thực hiện các chính sách phúc lợi, giữ chân nhân tài mà không làm tăng quá mức chi phí thuế cho nhân viên.

Các lưu ý khác cho kế toán khi tính thuế TNCN 2026

Bên cạnh tiền ăn ca, từ năm 2026, kế toán cần đặc biệt lưu ý các thay đổi về:

• Mức giảm trừ gia cảnh: Nâng lên 15,5 triệu đồng/tháng cho bản thân và 6,2 triệu đồng/tháng cho người phụ thuộc.
• Biểu thuế: Rút gọn từ 7 bậc xuống còn 5 bậc để đơn giản hóa việc tính toán.

Kết luận

Quy định về tiền ăn ca 2026 theo Luật Thuế TNCN mới đã cởi mở hơn, phản ánh đúng chi phí sinh hoạt thực tế. Doanh nghiệp cần cập nhật ngay các con số này vào hệ thống tính lương để đảm bảo tuân thủ pháp luật và tối ưu quyền lợi cho cán bộ công nhân viên.

Công Ty Cổ Phần Đào Tạo Tín Việt với phương châm UY TÍN LÀ SỐ 1, chắc chắn đem đến sự hài lòng cho các doanh nghiệp.

Hotline: 0968.1000.55

Địa chỉ: D11 Trần Quang Diệu, Tuy Hòa, Đắk Lắk