- Cơ sở để trích Bảo hiểm xã hội hàng tháng trừ vào lương của nhân viên:
- Cần xác định được những vấn đề sau:
- Doanh nghiệp áp dụng Chế độ kế toán nào: TT133 hay T200?
- Chi phí lương của ai, thuộc bộ phận nào?
- Sau khí đã xác định xong các bạn dựa vào Bảng tính lương trong tháng để hạch toán Chi phí tiền lương như sau:
Nợ TK 334 - Phải trả người lao động (số tiền trừ vào lương người lao động)
Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác, chi tiết: (3382, 3383, 3384, 3385 - 3386).
- Hạch toán khi nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ:
Có các TK 111, 112 ...
- Hạch toán tính tiền chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn... phải trả cho công nhân viên:
Có TK 334 - Phải trả người lao động (3341).
- Hạch toán nhận tiền trợ cấp thai sản, ốm đau ... của BHXH trả:
Có TK 3383.
- Hạch toán trả tiền trợ cấp thai sản, ốm đau, tai nạn... cho công nhân viên:
Có TK 111, 112…
- Ngoài ra các bạn có thể xem thêm:
Nợ TK 338 - Phải trả, phải nộp khác (3382)
Có các TK 111, 112,...
- Kinh phí công đoàn chi vượt được cấp bù, khi nhận được tiền, ghi:
Nợ các TK 111, 112
Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác (3382).
CLICK ĐƯỢC QUÀ BỰ, NGẠI GÌ KHÔNG THỬ!
- FREE Khai báo Thuế. Kích VÀO ĐÂY.
- FREE Soát xét Thuế. Kích VÀO ĐÂY.
- FREE Học báo cáo Thuế. Kích VÀO ĐÂY.
- FREE Nhận bản tin hoặc tài liệu. Kích VÀO ĐÂY.
Gửi bình luận